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績效考評第一他們是怎么做到的

发布时间:2019-10-12 15:46:03

  绩效考评是通过指标考核、公众测评、领导评价、察访核验等手段,全面、客观的评价各单位的工作业绩经过综合评定,2018年度宜州监狱绩效考评的结果揭晓,在众多押犯监区中,四监区绩效考评成绩名列第一如此成績,他們是怎么做到的呢下面,就来听一听他们监区领导的介绍

  四监区教导员覃益: 针对绩效考评工作,监区成立了五个小组,分别是材料收集小组、难题攻坚小组、迎检筹备小组、落实整改小组和综合审查小组对照绩效考评实施细则,对标对表地进行任务分解、任务认领,不留死角地完成绩效工作

  材料收集小组:收集材料、整理台账,并发现问题、难题、短板难题攻坚小组:针对发现的难题、短板,有针对性的找出解决办法,专啃硬骨头迎检筹备小组:做好绩效考评服务工作,做好绩效考评工作的对接落实整改小组:对于检查中存在的问题,积极落实整改综合审查小组:在整个检查过程中,查缺补漏,对工作进行回头看,消除工作死角

  四监区通过把这五个小组的工作贯穿在全年绩效工作中,每个季度的绩效考评成绩都在稳步提升

  四监区教导员覃益:对于绩效考核工作,首先领导班子要重视,不怕问题多,就怕不用心去做,规范执法,对照排名,总结自己与优秀的差距,才能一步一步提高成绩

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